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黑龍江省同江市教育和衛健系統2019年5月公開招聘64名專業人員公告

為了切實解決教育、衛健系統人才短缺問題,市委、市政府決定面向社會公開招聘專業人員。為積極穩妥地做好此項工作,按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》黑人社規【20186號和《佳木斯市事業單位實行公開招聘人員實施意見》的要求,結合同江實際,組織公開招聘,特此公告。

一、招聘計劃

共招聘專業人員64人。具體崗位條件祥見《同江市教育和衛健系統公開招聘專業人員計劃表》

二、資格條件

1、擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有事業心,服從招聘部門對崗位的安排與調整。

2、品行端正,具有良好的職業道德和有較強的敬業精神與責任感。

3、身體健康,能夠適應招聘崗位工作要求。

4、教師、醫生等崗位要求年齡35周歲以下(198411日以后出生),護理崗位要求年齡30周歲以下(198911日以后出生)。

5、下列人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;②曾被開除公職或被辭退未滿5年的;③曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;④司法機關正在立案查處的人員;⑤服兵役期間發生重大責任事件人員;⑥不符合招聘職位所需資格條件的;⑦在各級公務員或事業單位招考()中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;⑧有法律、法規規定不得聘用的其它情形(親屬回避制度);機關事業單位在編人員。

三、招聘程序

采用發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考核、體檢和公示等方法進行,其具體工作程序如下:

1、發布招聘信息

招聘公告在佳木斯市人力資源和社會保障局網站發布公告7個工作日,具體時間為2019522日至530

2、報名

報名時間為3個工作日。具體時間為2019611日至613,報名時間上午830-11:30下午130-500。接待工作由同江人社局組織安排,地點設在同江市人才中心,主要負責報名及有關問題的咨詢、答復及資格初審等工作。報名時須持本人身份證、報到證、畢業證(在校證明)、教師資格證、執業醫師證、護士資格證、戶口簿(同江戶籍)原件及以上證件的復印件,近期免冠二寸照片4張(藍底照片正面需帶姓名)。報名時進行資格初審,合格者接收已打印的《同江市公開招聘教育和衛健系統專業人員報名登記表》等資料。所提交的有關信息和材料必須翔實有效,凡弄虛作假者,一經查實即取消其考試或聘用資格。聯系電話:0454-2927205。

本次招聘不設開考比例,每人只允許報考一個崗位。總成績未達到60分者不予錄用。

3、考試

考試采取筆試和面試相結合的方法進行,總成績100分,其中筆試占60%、面試占40%??際允奔浜偷氐懔硇型ㄖ?。

筆試:筆試成績包括試卷分(滿分為100分)和加分兩部分。筆試內容為相關知識60%,公共知識40%。筆試成績在同江市政府網站公示3個工作日。

加分:按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑政辦發[2013]42號)文件和《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政發[2013]9號)文件規定執行。項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分。服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。高等院校大學畢業生入伍退役士兵享受以上待遇。報名時需將省、市、部隊等相關部門頒發的證書或考核材料交到人才中心,過期不予受理。

面試:采取結構化的面試形式,重點測試考生的語言表達、綜合分析、專業能力測試、專業素質測試,滿分100分。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低,按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定,末位出現并列可相應增加進入面試人選,但與擬聘人數之比不得高于5:1。特殊情況經招聘方案核準備案部門同意,可適當降低比例,但不得低于2:1比例。面試成績低于60份不予錄用。

總成績:考試總成績=(筆試+加分)*60%+(面試*40%),滿分100分。根據總成績從高到低排序,按照與招聘人員數量11比例確定參加體檢及考核人員。若末位總成績出現并列(保留二位小數),筆試成績高者勝出,如再出現一致的,末位并列人員重新筆試。總成績在同江市政府網站公示3個工作日。

筆試、面試全過程由公證處全程監督。

4、考核

考核由招聘領導小組負責,重點審查應聘人員的資格條件、政治素質、敬業精神及是否違法違紀或參加非法組織等事項。

5、體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定,由招聘領導小組統一組織進行體檢。

6、公示

對于體檢、考核均為合格的擬聘用人員,在佳木斯人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議,由人社局出具《同江市事業單位工作人員聘用通知書》。

四、聘用及待遇

招聘人員實行聘用制管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,初始合同期3年,其中含試用期6個月,試用期內工資按80%發放,試用期滿考核不合格予以辭退。入職后辦理落編手續,5年內不得以任何理由調出招聘單位。聘期內工資、福利待遇按照事業工資標準執行、繳納相關保險。醫療和醫技崗位3年內必須取得執業資格,否則不予續聘。合同期滿經主管部門和用人單位考核,合格者繼續簽訂聘用同,不合格者,解除聘用合同。

//rlzyhshbzj.jms.gov.cn/Editor/Images/file/xls.gif同江市公開招聘教育和衛健系統專業人員報名登記表.xls

//rlzyhshbzj.jms.gov.cn/Editor/Images/file/rar.gif2019年同江市教育衛健系統招聘計劃表.rar

同江市公開招聘教育和衛健系統專業人員工作領導小組

2019522

來源

//rlzyhshbzj.jms.gov.cn/Show.asp?ID=11655

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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