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??謔辛?019年招聘150名小學教師通告(一)

為加強我區教師隊伍建設,根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號),結合我區教育發展實際,現面向全國公開招聘財政預算管理事業編制小學教師150名。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導,堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則,以公開考試的方式,招聘優秀教育人才到我區小學任教,緩解部分學校教師缺員嚴重的壓力,進一步優化教師隊伍結構,促進學校教育教學質量及全區義務教育均衡水平提升,推進教育強區建設。

二、招聘崗位及名額

詳見附件12019年擬招聘小學教師崗位職數表

三、招聘條件

()擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身體健康,服從安排,愛生敬業。

()報考人員必須同時具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,具有良好的品行和職業道德。

2.20189月至20196月連續在中小學?;蚋咧腥謂?。以勞動合同和社保繳費清單為據,不含在校期間的社會實踐經歷。

3.年齡在35周歲以下(198471以后出生的)。

4.獲得國家承認的全日制大專及以上學歷。

5.20189月之前取得教師資格證。具有與所報考學科一致小學或初級中學或高級中學的教師資格證。

6.普通話水平須達到二級乙等及以上等級,其中報考語文學科須達到二級甲等及以上。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.在編在崗(含試用期)的教師及行政機關事業單位人員。

2.服務期未滿的特崗生。

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

4.曾被開除公職的;

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)的相關規定應當回避的;

7.違反有關規定不適宜報考事業單位的;

8.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

9.失信被執行人;

10.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、信息公布

2019524—530,在龍華門戶網站(網址//lhqzf.haikou.gov.cn)向社會發布。

五、報名程序及資格審查

(一)報名方式:采取網上報名方式。

(二)報名時間:20195318:00-661700

報考人員登錄??謔辛?/span>2019年公開招聘小學教師考試報名系統//zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1140報名,逾期不受理。(詳閱附件2龍華區2019年小學教師招聘考試報名系統操作說明)

(三)報名要求:

1.每位報考人員限報一個崗位。

2.網上報名須上傳以下原件的電子掃描材料:《身份證》、《戶口本》、《教師資格證》、《畢業證書》、《普通話水平測試等級證書》、20189月至20196月的工作證明(參照附件3工作證明模板)和社保繳費清單、學信網查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應提供原所在單位同意報考證明、近期一寸彩色證件照。報名材料不齊者不接受報名。

以上所有材料原件(含20189-20196月勞動合同)在筆試成績公布后進行核驗,材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。

考試綜合成績列入考察人選的還須提供計劃生育證明(縣級以上計生部門提供)、無違法犯罪記錄證明(居住地或戶口所在地派出所提供)。

3.報考人員應對提交的材料真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續,三年內不得參加我區組織的各類教師招聘考試。報名材料不退還。

(四)資格審查:應聘崗位經初審符合條件人數與招聘計劃數的比例原則上不低于31。達不到該比例的,核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單將在龍華門戶網站(網址//lhqzf.haikou.gov.cn)公布,報考人員在規定時間內上網打印準考證。

六、考試方式

考試形式分為筆試和面試,總分共為100分,其中筆試占60%、面試占40%,即考試綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%(成績均按四舍五入保留小數點后2位)。

(一)筆試

1.筆試內容:筆試內容為招聘崗位應具備的專業知識,卷面滿分為100分,不指定考試指導用書。

2.筆試時間、地點:詳見《筆試準考證》。

3.筆試結束后,根據考生的筆試成績劃定筆試合格分數線,考生必須達到合格分數線以上方能入圍面試。

崗位職數≥10,按12從高分到低分確定入圍面試人員名單;崗位職數<10的,按13從高分到低分入圍面試人員名單;達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人員,若筆試成績末位同分的,則一并進入面試。筆試成績、面試人員名單及面試通知在龍華門戶網站(//lhqzf.haikou.gov.cn)公布。

4.考試作弊者取消考試成績。

(二)面試

采用說課方式進行面試,滿分為100分,面試合格分數線為60分,面試成績低于面試合格分數線的競聘人員,取消其錄用資格,相關事宜另行公告。

七、考察和體檢

根據合格考生綜合成績從高分到低分的次序,按招聘崗位11的比例確定考察體檢人選,綜合成績同分者,按筆試成績最高分者優先入選,筆試成績相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列??疾焯寮烊搜∶ピ諏嘔竟己?,將組織考察組調閱、審查被考察人選的檔案資料,對其思想政治表現、道德品質、業務能力、報考條件等方面進行資格復查;體檢由招聘領導小組辦公室統一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執行,體檢費由考生個人承擔。體檢當天不得以各種理由延遲或缺席,否則取消體檢資格。如考生對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到同級別醫療機構進行,以復查結果為準。為方便省外考生,可自愿向招聘領導小組辦公室申請在面試完成第二天進行體檢。

報考人員經考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖鋇惱釁該鈑燒釁噶斕夾∽槭泳嚀邇榭靄純際宰酆銑杉ù癰叻值降頭忠來蔚薟?。

八、辦理聘用手續

經考試、體檢、考察合格后擬聘用的人員,按有關規定辦理聘用手續。

(一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的,視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

(二)新聘用的人員,按照事業單位招錄人員試用期相關規定執行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。

(三)新聘用人員與學校簽訂3年定點服務聘用合同(含試用期),合同期內不得以任何理由提出調動申請;任職期間必須服從學校和區教育局的工作安排。

九、待遇

工資福利待遇按照我區事業單位的相關規定執行。

十、工作要求

(一)區招聘工作領導小組要切實履行職責,嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施,確保招聘工作規范、有序開展。

(二)招聘工作由區教育局牽頭,區人社局配合,區財政局、區編辦等部門全程參與并監督指導。

(三)不收取考生報名費,招聘所需工作經費由區財政負擔。

(四)未盡事宜及具體安排將根據工作進度及時在龍華區門戶網站(//lhqzf.haikou.gov.cn)上公布,請各考生登錄查詢。

網報咨詢電話:0898-66738902\66502026

龍華區教育局:0898-66568646

投訴、舉報電話:

龍華區人社局0898-66568060

龍華區教育局紀檢科0898-66568633

十一、本方案由龍華區教育局負責解釋。

附件12019年擬招聘小學教師崗位職數表.xlsx

附件2龍華區2019年小學教師招聘考試報名系統.docx

附件3工作證明模板.doc

來源:

//lhqzf.haikou.gov.cn/info/1021/12073.htm

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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