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貴州省興泉實業(集團)有限公司2019年5月公開招聘10名專業技術人員簡章

根據區企合一改革發展需要,經貴州省興泉實業(集團)有限公司黨委會議研究,決定面向社會公開招聘專業技術人員10名,其簡章如下。

一、組織領導

本次招聘工作由貴州省興泉實業(集團)有限公司組建招聘工作領導小組負責組織實施,下設辦公室在貴州省興泉實業(集團)有限公司人事行政部。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,按照公開、公平、公證、擇優的原則,實行以崗定人、自愿報名、擇優選聘的用人機制。

三、招聘崗位及人數

招聘

崗位

工作

地點

招聘

人數

專業及學歷要求

其他相關要求

綜合管理員

雙龍工業園區

1

大專及以上學歷;行政管理或中文相關專業;從事辦公室崗位工作兩年以上可不限制專業。

熟悉辦文辦會工作,協調溝通能力和責任心強,政治思想素質好,熟練電腦操作應用,年齡35周歲以下(男女不限)。

業務員

雙龍工業園區

1

大專及以上學歷,營銷學或統計等相關專業;有營銷工作經驗者可不限制專業。

能獨立分析問題和解決問題,具備票據管理、統計、對賬結算、持有C1及以上駕駛證,年齡35周歲以下(男女不限)。

園區管理員

雙龍工業園區

1

本科及以上學歷;專業不限。

有較強的統籌協調溝通能力和資產管理經驗,熟悉電腦操作應用,具備一定寫作功底和安全生產管理經驗,會駕駛,持有C1以上駕駛證,年齡35周歲以下(限男性)。

生產技術

安全員

雙龍工業園區、道坪羅尾塘園區

1

大專及以上學歷;采礦或地質工程等相關專業。

持有非煤礦山安全員證;從事礦山安全生產管理工作一年以上,有一定安全生產管理工作經驗優先;熟練電腦操作應用,有較強的責任心和良好的職業操守,持有C1以上駕駛證,年齡35周歲以下(限男性)

園區管理員

馬場坪工業園區

1

本科及以上學歷;專業不限。

有較強的統籌協調溝通能力,熟悉電腦操作應用,具備一定寫作功底,會駕駛,持有C1以上駕駛證,年齡35周歲以下(限男性)。

總工程師

馬場坪工業園區

1

1

大專及以上學歷;工程類相關專業。

工程類中級及以上職稱,熟悉建筑施工和質量管控;負責過大型市政及公路項目實施技術工作;熟練使用電腦操作,熟練CAD等工程軟件,具有3年以上建筑質量、技術管理工作經驗。

二級建造師

馬場坪工業園區

2

大專及以上學歷;工程或建筑類相關專業。

熟悉工程項目安全、質量、技術等相關管理知識,具備獨立進行項目管理能力,參與過市政道路、建筑、公路等項目實施經驗,持二級建造師及以上資格證書。

造價員(土建)

馬場坪工業園區

1

大專及以上學歷;工程類造價、預算等相關專業。

熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,具有編制投標預算及投標文件,具有合同擬定及業內資料編制2年以上工作經驗。

融資業務員

馬場坪工業園區

1

大專及以上學歷;金融、財務和經濟相關專業。

悉財稅金融法規、善于溝通和協調;35歲以下,男女不限。

四、招聘對象及條件

(一)符合下列條件的人員可以報考:

1.中國公民,擁護中華人民共和國憲法,嚴格遵守國家法律法規,具有良好的道德品行。

2.熱愛企業工作,態度端正,勤奮刻苦,正直穩重,事業心強,有責任感和良好的服務意識,熟練電腦操作應用,并具備招聘職位規定的專業和學歷。

3.身體健康,有較好的語言表達能力、溝通能力、心理承受能力和學習能力。

4.無違法違紀行為和不良記錄。

(二)以下人員不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除、辭退公職的人員。

4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。

5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員。

6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

7.有法律、法規規定不得聘用在國有企業崗位工作的人員。

五、報名方式及相關要求

(一)報名時間:2019527日起201964(上午:8:30—12:00,下午:14:30—18:00)。

(二)報名地點:福泉經濟開發區政務服務中心大樓四樓410室。

(三)報名方式:由本人實地現場報名,持本人第二代有效居民身份證、戶口本原件和復印件,畢業證、學位證原件和復印件,專業職稱資格證書原件和復印件,本人近期免冠2寸正面免冠照片2張,個人簡歷及其他業績材料或榮譽證書。報考人員具備條件可以選擇兩個職位報名。

(四)有關要求:報考人員須仔細閱讀《報名信息表》,如實并完整填寫本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響聘用的,責任自負。報考人員提供虛假報考資料的,一經查實,即取消競聘資格。

(五)報名聯系方式:辦公電話:4982011;聯系人:覃先生(手機15086124855),程女士(手機15121377367)。

六、招聘程序

本次公開招聘采取發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

(一)筆試、面試

筆試內容為報考職位相關專業知識,按100分制打分,成績占40%。

面試采取結構化面試的方式進行,按100分制打分,成績占60%。

同一職位考生筆試面試綜合成績最高分出現并列的,組織再次面試,再次面試成績分數高的考生進入體檢環節。

筆試和面試的時間、地點及相關事宜,由招聘工作領導小組辦公室另行通知。

(二)體檢

每一職位按11的比例進入體檢環節。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一招聘環節資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可以從綜合得分次高的應聘人員中遞補一次。體檢在招聘工作領導小組指定的醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,經招聘領導小組依據職責權限經研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生人員對體檢結果有疑義的,應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請,經招聘領導小組同意后組織復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(三)考察

體檢合格考生確定為考察對象??疾炷諶葜饕ǹ忌嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法等??疾焓被剮虢徊膠聳悼忌欠穹瞎娑ǖ謀ǹ繼跫?,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由貴州省興泉實業(集團)有限公司抽調人員具體負責進行??疾熘?,考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并在考察結束后做出考察結論、提出聘用建議和意見。

在考察中發現有符合本簡章第四條以下人員不得報考所列任何一項的考生,考察不合格??杖敝拔徊揮璧薟?。

(四)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并進行5個工作日的公示,接受社會監督。

公示期間有舉報經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用??杖敝拔徊揮璧薟?。

(五)聘用

對公示期間無異議的,經貴州省興泉實業(集團)有限公司招聘工作領導小組研究后,按規定辦理聘用審批手續。聘用實行試用期制度,試用期根據崗位確定。試用期滿,經考核履職能力和工作業績符合崗位要求的,予以正式聘用并簽訂勞動合同;考核不合格的,取消聘用資格。

擬聘人員與原工作單位有勞動關系的,在貴州興泉實業(集團)有限公司正式聘用前,須與原單位解除合同關系。

七、薪酬待遇

聘用人員的薪酬待遇按貴州省興泉實業(集團)有限公司薪酬管理制度規定標準按月考核發放。其他福利待遇按公司相關規定執行,社會保險費按國家相關規定交納。

八、本《招聘簡章》解釋權屬貴州省興泉實業(集團)有限公司專業技術人員招聘工作領導小組辦公室。

九、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴州省興泉實業(集團)有限公司招聘工作領導小組研究決定。

附件下載:貴州省興泉實業(集團)有限公司專業人員公開招聘報名登記表

來源:

//www.gzfuquan.gov.cn/doc/2019/05/24/1382088.shtml

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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